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旧钢笔文学www.jiugangbi.com提供的《我能看见正确的怪谈规则[无限]》 第76章 第 76 章(第4/4页)
塞顿开一般：“有道理啊！”
明白过后她又问：“对了，那你被分配去了哪个部门？”
“产品研发部。”苏容回答道。
“哇哦！你运气好好，那个部门工资可高了！”得知苏容被分配到的部门，冯玉灵羡慕的说。
原本刚来这家公司的时候她也想去研发部的，毕竟那里的基础工资就高，如果项目组能研究出新口味，整个项目组都有绩效加成。加起来的工资非常可观。
“运气好。”苏容若有所思的看了她一眼，眼看八点到了，抬脚往公司里走，“中午吃饭的时候再说。”
去部门之前得先去一趟主管办公室。当然，不是方主管的，而是产品研发部的主管。对方姓郑，是个穿的很花哨的光头男人。
没错，很花哨。看到郑主管的一瞬间，苏容的嘴角不自觉的抽搐了一下。这这大半边毛衣小半边衬衫的上半身，半边裙子半边长裤的下半身，还有两条胳膊上的粉色冰袖和透明高跟凉鞋。
安乐超市服装区的模特成精了是吧？
知道的明白这是产品研发部的主管，不知道的还以为是时尚设计部的主管呢！
很多时候，一个人的衣品就能代表他的性格。尤其是陈主管本就是很注重“创意”的人，他这身服装搭配
从某种程度上也代表了他对“创意”的追求。
混乱无序，颠覆常理。
这是苏容给出的判断。
郑主管坐在自己的座位上，好整以暇的看着苏容：“新员工，叫……花花是吗？”
这是在正式入职之后苏容登记的名字。
“是的主管，我是客服部调过来的。”苏容回答道。
显然这个消息郑主管早就知道了：“小方跟我说你是自己要来我们部门的，能告诉我你为什么会选择产品研发部吗？”
小方？这叫的应该是方主管吧？同样都是主管，但是郑主管却能叫方主管“小方”，可见他的地位要比方主管高很多。
沉吟片刻，她谨慎的斟酌着回答：“首先是因为我觉得产品研发部一听就是咱们公司最重要的一个部门，俗话说不想当将军的士兵不是好士兵。既然可以自己选，当然要选一个最厉害的！”
说话间，苏容不动声色的观察着主管的神情，打算一有不对就改变口风。但好在郑主管对于她的马屁很受用，或者说，他的确认为自己的部门就是全公司最重要的部门。苏容说的是实话，自然没有不满的必要。
心下稍定，犹豫了一下，苏容道：“除此之外……我觉得自己很有创新精神，很适合加入产品研发部。”
既然规则里都说了，陈主管只会让有创新精神的人加入重要项目组。而在她的判断中，重要项目组非常重要，很可能有接近加工厂的机会。那么她自然应该抓紧一切机会向主管展示自己的创新能力。
“哦？”显而易见的，郑主管对这个话题很感兴趣，上下打量了苏容一眼，“你怎么证明你很有创新精神？”
和方主管一样，陈主管自然也知道苏容的身份。外乡来的调查员，与「祂」是天然的敌对关系。
但其实他们一点都不在乎这一点。
在他们看来，苏容与「祂」的对比就像蚂蚁和人，你会因为一只蚂蚁厌恶人类，就对它恨之入骨吗？显然不会。
而这时候你又发现，这只蚂蚁的存在能让人的行动效率大幅提升。那绝大部分人都会选择留下这只蚂蚁的。
陈主管对苏容就是这个态度，他不在意苏容在公司里干什么，也不会对她区别对待。他甚至还希望她能晚一点死。
不过如果她真的死了也没什么关系，攒够能量开启下一轮规则怪谈就是了。
“我觉得您的头顶还缺一顶五角星型的帽子。”苏容微笑回答。
从她的视角来看，陈主管全身都是花里胡哨的，只有脑袋那一块空空荡荡。尤其是他还是光头，就看着稍微更加违和了。
既然如此，不如配一顶帽子做点缀。
至于为什么是五角星型的帽子，自然是因为这种帽子非常少见，也很新奇。她想陈主管会满意的。
果不其然，听完她的建议，陈主管眼前一亮，摸了摸自己锃光瓦亮的脑门，笑呵呵的道：“建议采纳了，去，拿着这个给一个你想参与的项目的组长，可以直接加入那个项目组。不过仅限于普通项目。”
说着，他往苏容的方向递了个东西。苏容眼疾手快的接过来，定睛一看，那是一张项目申请表。上面已经盖好了章，还签上了陈主管的大名——“陈高义”。
得到了额外奖励，苏容身心愉悦的离开了主管办公室。她清楚自己不可能只是简简单单两句嘴炮就成为重要项目组的成员，只需要给主管留下一个自己有创新能力的印象就行。
能得到申请表，跳过每个新人刚来的时候都要遇到的打杂阶段属于意外之喜，她自然开心。
项目研发部苏容之前在找线索的时候有路过过，她记忆力一向很好，所以来的时候也算轻车熟路。
用工作证刷卡
进门，刚一进入产品研究部，她立刻被里面的情况惊到了。这哪里像是一个部门？分明是一个大型实验室吧！
金属质感的铜墙铁壁把整个部门严严实实的封住，如果不是工作证，恐怕谁也进不来。
里面空间很大，整体是银白色的。穿着蓝色制服的员工三三两两凑在一起，对着培养皿、显微镜、烧杯研究着什么，偶尔小声讨论。显得井然有序，与苏容预想的场景格格不入。
一共有四个这样的小组，总共二十来个人。
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