迟延履行_星七: 第24页

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]:Aaron你好,Zoe说你找我有急事?】

    【[/梨]:不好意思啊,昨天有点私事,Zoe推了你微信我忘记加了。】

    是Ellis工作时的语气,却又顶着“梨”的头像。

    昨天的私事是什么,是因为“lin”久久不回复而心情不佳,还是本来就不想要加这个叫“温慕林”的同事。

    毕竟,“梨”也说过,有个很讨厌的同事,间接影响了他在老板心中的位置,可能导致他上裁员名单。

    荒谬感如同冰水泼面,让温慕林瞬间清醒,又瞬间陷入更深的混乱。

    怎么,会是同一个人?

    怎么,他之前因为代言合同和Ellis产生的冲突,已经导致他可能被裁员这么严重的后果?

    温慕林深吸一口气,强行让理智回笼,压下内心复杂的情绪。

    眼下最重要的是解决Mabel团队集体离职的危机,事情一件件来。

    他边走边回复。

    【Aaron:MKT的Brand团队刚刚集体提交了辞职信,事情紧急,Nancy联系不上,所以想直接咨询法务部对此事的风险评估和应对建议。你负责劳动法,所以找到你。】

    消息发出,他顿了顿,又补上一句。

    【Aaron:抱歉周末打扰。】

    是抱歉,也是在提醒自己,这是职场间的对话,需要体面和边界感。对面是同事,除此之外没有别的身份。

    几乎是立刻,他的手机响了起来,是微信语音电话。

    来电显示:[/梨]。

    温慕林脚步一顿,最终还是深吸一口气,划开接听键。

    Brand团队集体离职事件显然在他当下的人生中,更为紧急。孰轻孰重,他还是分得清的。

    ——可,真的分得清吗?

    “Aaron,你先跟我说说具体情况?”

    电话那头传来的声音,冷静、专业,带着一丝不易察觉的疏离,与几分钟前在他家里那个耳根通红、语气别扭的人截然不同。

    但声线是一样的。一直以来温慕林忽视了这一点,此刻却听得无比清晰,心脏像是被一只无形的手攥紧。

    他不该犯这种错误,更不该在发现错误的此刻,产生一些优柔寡断、既要又要的想法。

    温慕林回过神,给Ellis说了具体情况。

    “情况我了解了。”Ellis的声音平稳,“事发突然,我给不了太详细的建议,但粗略来看,团队集体离职,从劳动法角度要先注意下面几点。”

    “首先,Aaron你联系IT了吗?建议马上让IT立刻对他们的邮件进行数据备份。第二,竞业协议相关,这个我需要看到Mabel和她团队所有人的劳动合同才能判断,需要请你联系Hr把他们的合同给我。第三,舆论方面如果有什么发酵,我这边会联系我们的常法律所出律师函……”

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