反派总以为自己是替身: 第52章

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    ??经过一段时间的努力,?防火墙成品终于出来了。

    ??顾远修给他们放了三天假,跟萧楚合计着怎么把产品推销出去。

    ??他们没有好高骛远直接找上那些知名大企业,而是精挑细选了几家小有名气并且跟学校有合作的小公司。

    ??找到负责人后,签合同答应给对方试用一个月,?如果效果不错,?可以再续约。

    ??合约期间如果防火墙被攻破,造成信息泄露,?他们愿意十倍赔偿。

    ??那些小公司将信将疑,?最后敌不过十倍赔偿的诱惑,?再加上试用,便答应让他们安装防火墙。

    ??安装成功后顾远修找人来测试,确保没问题后才带着萧楚去了一家中型企业。

    ??为了避免见不到人就被回绝的窘境,他们先打出帝都大学学生自主创业的名头,让对方同意见面,?然后将公司简介和业务资料拿给对方看。

    ??负责人看在帝都大学的面子上粗略看了一下顾远修递过来的东西,不过他从一开始就没打算启用,?于是笑着打太极,?“你们公司不错,但公司这方面一直交给屠隆操办,跟他们也签订了合同,暂时不想更换合作方。”

    ??屠隆可是业界数一数二的科技公司,?许多知名企业都跟对方有合作。

    ??顾远修这家小公司才刚起步,还是学生自主创业,?能跟人家比?

    ??他以为这样就能让这家小公司知难而退。

    ??“据我们所知,贵公司跟屠隆的合作下个月到期,目前还没有续约,希望您可以给我们一个机会。”萧楚说得特别诚恳。

    ??负责人笑了,?还觉得他们初生牛犊不怕虎,少年意气。

    ??“这是跟我们公司签订合约的几家企业,您要是不放心,可以让人试探一下,看看我们公司研发的防火墙功能和效用。”萧楚也不气馁,早在来之前他就做好了对方不会轻易松口的准备。

    ??负责人看了一眼那几个公司,确实小有名气,眼中的轻视减少了许多,但他们公司养的那些程序员哪儿有空去测试其他公司防火墙性能?

    ??就在他思考着怎么委婉送客的时候,顾远修缓缓开口,“我知道贵公司业务繁忙,恐怕抽不出时间来检测我们的防火墙,我们公司倒是可以帮贵公司测试一下。”

    ??说着,他掏出一份免责文件递过去,“您先签字,签完最好让员工保存一下手里正在做的文件。”

    ??“您放心,我们只是做一个小测试,不会窃取贵公司的任何商业机密。”

    ??“这点我们还是可以保障的。”

    ??负责人听着这话,只觉得好笑。

    ??就凭这几个在校学生难不成真能攻破屠隆的防火墙?

    ??要不是担心得罪帝都大学,以后招不到合适的人才,他都想直接送客。

    ??负责人匆匆扫过那份合同,潇洒地签下自己的名字,打算让这两个少年人拎清自己的斤两,不要再浪费彼此的时间。

    ??顾远修收回合同,看了萧楚一眼,对方发了一条信息,点点头。

    ??下一秒,负责人桌上的电脑黑屏了。

    ??他刚开始不以为意,以为太久没碰电脑进入休眠状态,直到屏幕上飘起顾远修公司的商标,这才坐直身体,眼中满是惊讶,“这、这怎么回事?”

    ??顾远修微笑,“您现在还觉得屠隆公司研发的防火墙万无一失吗?”

    ??负责人刚要开口,就接到上司打来的电话,让他赶紧联系屠隆解决,语气特别焦急。

    ??萧楚又发了一条信息,电脑很快就恢复正常,“如果您觉得刚刚只是例外,我们可以再演示一遍,从其他漏洞进来。”

    ??“不、不用了。”负责人擦了擦额头上的冷汗,像他们这种企业,出一次乱子就不是小事,再来一次估计饭碗都要丢了,连忙拒绝。

    ??这件事充分证明了公司的实力,顾远修知道大公司流程复杂,不会立刻回复,跟对方握完手,淡定地带着萧楚离开。

    ??坐车回到公司,员工们紧张地围了过来,“老板,合同谈得怎么样了?”

    ??不等顾远修回答,手机突然响了。

    ??接通后,负责人的声音明显殷勤了许多,“喂,请问是顾总吗?您现在有没有空?我想跟您谈一下防火墙的事情。”

    ??“当然。”顾远修做了一个“OK”的手势,员工们特别高兴,无声庆祝着他们的成功。

    ??当天下午就签订好合同,并且帮对方装上防火墙。

    ??顾远修新开的这家公司也结束了漫长的前期投入,赚到了第一桶金。

    ??从那家中型企业回来,所有人脸上都带着喜气。

    ??本来想订个包厢庆祝,然后唱唱歌高兴高兴,结果激动亢奋的大小伙子们担心玩得太过那边出岔子,最后去了学校外面那家烧烤摊。

    ??沈熠然下课时顾远修他们刚好到学校门口,便一起过去。

    ??点完菜,员工之一的小陵还特别激动,期盼着这笔单子做成然后拿奖金。

    ??“我做梦都没想到还在上学就能赚这么多钱,好激动啊!”

    ??他这个人比较活泛,跟不少高年级学长学姐关系都不错,毕业后也保持着联系,偶尔见面,都会听到对方抱怨,说大厂老人带新人要么不上心,要么教的时候藏私,不全交,还得新人自己碰壁琢磨。

    ??其实这也正常,即便老员工熟悉业务,事半功倍,但架不住新员工工资低,两三个人工资才抵得上老员工一个人。

    ??再说了,新员工不熟练做事慢那也没事,还可以加班,做完再走也行。

    ??任何行业教会徒弟饿死师父都是常有的事,成年人的世界就是这么残酷。

    ??而且程序员这行也没法干一辈子。

    ??年轻时还能拼命,996甚至007都不在话下,但时间久了身体精力各方面都跟不上,没几年那点工资几乎全砸医院里,偏偏为了五险一金还不能辞职。

    ??所以大部分人35岁之前晋升不了管理岗位,年纪大了只能辞职转行,或者去下面的小公司拿着低一等或者低几等的工资混日子。

    ??小陵原以为自己也会这样,结果运气好被顾远修选中,照目前这个情形,只要好好干,毕业前攒够房子的首付,甚至全款都不是梦!

    ??他辛辛苦苦读书考大学,不就是为了将来能够出人头地,让自己和家人过上好日子?

    ??几下一对比,小陵更是对未来充满期盼,甚至攥紧拳头发誓会将自己的全部生命奉献给公司!

    ??“对啦老板,你这个单子到底怎么谈下来的?那家企业在业内特别有名气,我不是说我们公司不好的意思,但现在只有一个产品,而且成立没多久……”另一个员工好奇地问道。

    ??萧楚看了顾远修一眼,见沈熠然也感兴趣,对方又没有反对的意思,便主动开口帮他说了。

  

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