我在年代文当甲方: 40-50

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通协调工作,及时向领导和刘厂长汇报。”

    陈书记脸上这才重新露出一点笑意:“好,有这个态度就好。放心去做,有什么困难直接向我或者刘厂长汇报。”

    “谢谢书记信任。”林颂起身。

    消息很快传开,果然引来一片质疑。

    “让工会的林干事去解决王工和赵工的矛盾?这不是开玩笑吗?”

    “技术问题最终还是得技术解决!她一个外行,能干什么?”

    “估计就是去听听抱怨,回来写个报告,走个过场罢了。”

    “……”

    两个当事人班组更是没把林颂当回事。

    精密加工班组的王工,听说后从鼻子里哼了一声:“陈书记这是啥意思?觉得咱们是闹着玩?”

    热处理班组的赵胜利赵工,也对徒弟摇头:“方案对不对,数据说话。别的,说了也没用。”

    总之,林颂的到来,在他们看来,更像是厂里形式主义的走过场,无足轻重。

    林颂没有贸然行动。

    她先找人了解了一下情况。

    周工正在画图纸,见到林颂有些意外。

    林颂态度谦逊:“周工,打扰您了。厂里让我参与‘东风项目’的协调保障工作,我年轻不懂技术,心里没底,想来向您这样的老前辈请教学习,听听您过去处理类似难题的经验,免得走弯路。”

    周工打量了她一下,大概也听说了她这个临时协调员的事,示意她坐:“林干事客气了,都是过去的老黄历了。”

    林颂顺势坐下,拿出准备好的几个问题。

    周工话匣子慢慢打开,绘声绘色地讲起当年如何克服困难,如何平衡不同的技术意见,最终找到最优方案。

    林颂听得非常认真,不时点头。

    适时提出一些引导性的问题,让周工越讲越深入。

    气氛融洽之时,林颂看似无意地轻轻叹了口气:“周工,听您讲这些,真是受益匪浅。现在东风项目遇到的问题,其实和您当年遇到的问题很像。要是大家都能像您说的那样,心往一处想,劲往一处使,抛开成见,坐下来一起商量,问题肯定能解决。可惜现在——”

    她适时停住。

    周工看着眼前这个年轻女干部,态度诚恳,虚心好学,话语间透露着对技术的尊重和对解决问题的渴望,倒是让他生出几分好感。

    他沉吟片刻,终于缓缓开口:“小林同志啊,这事,唉,老王和老赵这两个人,我都了解。手艺都是好的,就是脾气犟。老王觉得他的手艺能搞定一切,老赵呢,又太迷信本本数据。其实啊,搞咱们这行的,经验和数据,就像人的两条腿,缺一不可啊。”

    他顿了顿:“你别看他们吵得凶,但异常在乎自己在徒弟们面前的威信。而且,他们心里头,对厂子、对这项目,那是在乎得紧,不然也不会争得面红耳赤。”

    林颂点头:“是,是。”

    回去后。

    林颂研究了王、赵的几位主要徒弟的情况,选定了两人,王工的大徒弟小何,技术好,为人稳重,很得王师傅真传和信任;赵工的徒弟小刘,心思细腻,好学好问,是赵师傅的得意门生。

    她分别约谈了两人。

    谈话中,她绝口不提他们师傅的矛盾,而是从关心项目、关心青年工人成长的角度出发,充分肯定了他们各自师傅的技术和高要求。

    然后诚恳地提出,现在项目到了关键期,任何一点沟通上的小误会都可能造成大损失,厂里希望他们这些技术骨干、老师傅信赖的徒弟,能主动担当起来,成为班组间技术协调的“润滑剂”和“联络员”,加强日常工作的确认和沟通,确保万无一失。

    她还暗示,这样做不仅能更好地保障项目,也是他们展现综合能力、为师傅分忧的好机会,厂里领导都会看在眼里。

    小何和小刘都是聪明人,早就为师傅们的争执和项目的停滞感到焦虑。

    如今厂里派了人,不是来施压,而是来求助,话语里充满了对他们师傅的尊重和对他们能力的信任,这让两人都感到了责任重大。

    同时他们也意识到这是一个在厂领导面前展示能力的机会。

    两人都郑重地表示,会尽力去做工作。

    时机成熟时,林颂建议召开一次技术研讨会。

    刘厂长主持,陈书记端坐主位,两位老师傅分坐两侧,各自的核心徒弟和班组骨干位列其后。

    大家都以为会是一场唇枪舌剑的恶战。

    然而会议开始后,王工和赵工虽然依旧坚持己见,但言辞克制了许多,不再人身攻击,而是更多地摆数据、讲道理。

    甚至,在王工阐述完自己的方案后,赵工居然沉吟了一下,说了一句:“老王你这个方案,在稳定性上确实有优势,这一点我同意。”

    此言一出,满座皆惊!连陈书记都微微抬了下眼皮。

    王工显然也愣住了,他看向赵工,眼神里充满了难以置信。多年来,这是赵工第一次在公开场合承认他方案的优点。

    短暂的错愕之后,王工轻咳一声,语气也缓和下来:“嗯,老赵你的思路,也不能说没道理,确实……有可能提升性能。就是吧,冒险了点,对各个环节的要求太高了。”

    看着这一幕,林颂心中了然。

    这世上哪有什么纯粹的就事论事?所有的“事”背后,都是活生生的“人”。

    第49章

    工会换届选举的日程提了上来。

    钱主席又找了一次陈书记。

    陈书记接过名单, 目光扫过三个名字,在张秀兰的名字上停留了片刻。

    办公室里安静了一会儿。钱主席心里有些打鼓,摸不准陈书记的心思。

    ——陈书记到底是对张秀兰什么意思, 之前可是按照他的要求加上的。

    终于, 陈书记开口了:“老钱啊,三个人是不是有点多了?”

    钱主席有点没反应过来:“书记, 您的意思是?”

    “副主席选举, 候选人一般两个就够了嘛。”陈书记语气平淡,像是在陈述一个常识, “搞得太多,显得不严肃, 也容易分散票选。”

    钱主席心里暗骂了一句。

    之前是您非要加上张秀兰搞平衡, 现在又嫌人多?

    他脸上赔着笑:“是是是, 书记考虑得周到。您看, 去掉哪一个名字?”

    毫无疑问, 肯定是去掉张秀兰了,毕竟她分量最轻。

    钱主席在心里骂了句陈书记反复无常。

    却见陈主席拿起笔, 停在了马大姐的名字上方。

    然后,划下了一道横线。

    钱主席:“!”

    划掉的竟然是马大姐?不是张秀兰?

    这到底怎么回事?

    陈主席从抽屉里拿出一个牛皮纸信封, 从里面抽出几页信纸,递

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