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旧钢笔文学www.jiugangbi.com提供的《如何把黑心老板挂上路灯？》 70-80(第16/16页)
游戏。”
“我看到有很多人说知行游戏的游戏，所谓的游戏性根本就不强，就是靠那些什么填充的内容氛围之类的强行拉格调。”
“我想说其实不是的，游戏，游戏并不简简单单的，只是游戏。有些游戏是只有娱乐性，有些是娱乐性和游戏性兼顾。”
“你可以说《社畜道》和《为人道》没有娱乐性，但是你不能说他们没有游戏性，不然你要如何解释，同时在线的那么多一直在玩的玩家呢？”
“那么今天就到这里，本期节目后续还有一些实况和直播，还请大家持续关注，我是下次一定更新的鸽子，感谢大家的收看~”
“让我们下期视频再见！”
漫长的视频，不知不觉间，进度条就已经爬完了。
“鸽子，你小子真的是一点不把我们这些粉丝当外人啊，这致富之法就到处乱说？！”
“笑死我的生产力就是老板的法拉利呗？最好别让我在现实中遇到像鸽子这样的，高低得给他打进ICU。”
“我看到居然还有房产中介老板的身份模拟，让我忽然有点动心了，当年第1次出来租房的时候，真的踩了好多坑。”
“谁不是呢？那个垃圾中介跟我说到地铁站口只要直线距离500米，我租下来以后一看，好家伙，直线距离确实500米的，可是你打个洞过去是吗？你是不需要绕旁边的障碍物？这里强烈建议大家，下次再遇到中介说什么直线距离的话，直接让他把具体地点告诉你，然后你在手机的导航地图上看清楚。”
“还有呢，我妹就遇到过那种，面上说是零中介费、押一付一、分期付款的，然后合同一签，签了之后才发现原来是贷款合同。条款写的很模糊，就一句话带过了，莫名其妙就被贷款了，而且不管你租不租，这种贷款是以你的名义贷的，你都得还。”
租房这个全国市场，里面的水还真不浅。
当时文案小组成员们调查中出来的资料，光是文字都塞了快1G，这就可想而知了。
素材多的让人看了都会心酸的程度。
江川微微凝眸，看完了鸽子的一整个视频，然后轻轻叹了一气，视频播放完了，倒也没有下一步了，就是干坐在沙发上。
眼神放空，似乎在想些什么。
伯爵没说话，也没打扰他，直接蹭过去肉身安抚——都习惯了江川各种很突然的奇奇怪怪的情绪变化，除了这是祂第1次见江川叹气之外。
也许是见众生疾苦。
江川瞳孔里刻的那个“人”字，可不是后天强加的，而是自然而然演变成“人”字的，这本质上就已经说明什么了。
他眼中，见世人——对于一个个体来说，这未必是好事。不过万幸的是，伟大的魔法使者在不经意之间拯救了这个本来应该平凡痛苦度过他一生的人类。
从江川签下契约开始，他就不再是一个弱小的个体了。
无能为力成为过去式。
江川顺手就很熟练的把伯爵抱进怀里，一只手揉猫猫头，另一只手拿起手机在给谁发消息。
伯爵下意识蹭蹭江川那只手，魔力的温暖光晕让祂舒服的发出了呼噜声。
说起来，手心的图案也快剥离完成了。
不知道这里又会是什么字。
不过祂现在没有多大兴趣，全身心都投入到自己的直播事业上了。
江川不肯雇个人帮祂剪视频。
所以伯爵只能干走直播的路线。
作为一只才艺颇多的貌美猫咪，祂才直播了一两次，就已经吸粉数万了，简直可以称得上是互联网时代的宠儿。
什么嘉年华、火箭炮拿的手软。
——也是……
谁家的猫咪会翻跟斗，还会拙劣的学人说话，骂骂咧咧的玩水果忍者的啊。
正查看着自己这最近几天来的涨粉数据自我满意呢，伯爵忽然被推送到了一个热度正在上升的热榜事件。
祂寻思了一下准备跟风，看看有什么可以在直播里展示一二的，就点进去看了看。
最近也不知道是什么原因，人类好像都越来越愿意站起来维护自身的权益了，可能和很多方面都有关系吧。
江川这大半年来没算白忙活。
伯爵是乐见其成的。
新闻内容是多家小公司联合诉苦？
还是在这个关头上，难免就挨上了一些炒作的嫌疑——前不久才刚公布了试点新政策和公示系统，转头就来闹这出。
你偌大一家公司有什么好诉苦的，怎么？这是政策出来了，怕自己压榨不到员工了？
伯爵是不懂这些人情世故的。
倒是网友们一个个带点义愤填膺，只是点进去以后新闻内容这些公司还真在占理的。
譬如说有个员工多次迟到影响公司生产经营活动，屡教不改，最后一路从调解走到仲裁，最后闹到上诉。
你说这公司倒霉吧，他也确实倒霉，没有弹性工作制度，摊上这么个员工。
你说员工有错吗？确实好像也有错，你上班迟到本身就是不对的。
人员工还理直气壮的呢：“我要是上班之前不睡饱，工作时间犯困那不是更影响工作jsg效率吗？”
公司不满意判决结果，然后就又一次上诉要求赔偿。
还有的是前面闹过一阵子的，一键三局的热梗。
恶意举报公司偷税漏税，然后向市场监督局进行举报公司进行不正当的竞争活动等等。
说实在的，被举报的这些公司还真是难得的没有在这些事上犯过。
属于是无妄之灾了。
至于偷税漏税，这个怎么说呢，在税收里有一条不成文的潜规则，类似于养鱼，在公司还小的时候对其税收稍稍放宽。
让他有更多的成长空间，等公司做大了，然后再一并收回来。
算是一种人文主义关怀。
其次就是，税/务/稽/查，并没有网上传的那么强势，举报案件虽然必须手里，但又三个月检查期限，还能延期三个月的。
而且部分单位的举报案件优先级并不高。
“一键三局”的梗出来以后，大多举报案件都是员工和老板的个人纠纷。
这苦是超前诉苦的啊。
说实在的，如果这些当老板的是大恶人什么的，这可能就是年度爽文了。
偏偏还真就不是恶人，就是受到了一些过度维权、以自我为中心的劳动者的莫名其妙的制裁。
人家不抱团起来诉苦才有鬼了。
这乍一看闹得好像公司成了弱势团体一样，新闻的中心思想无非是我们信任我们的员工，但却遭遇了“信任危机”。
这些员工并不是来好好上班的，而是想方设法从中牟利的？
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