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旧钢笔文学www.jiugangbi.com提供的《文明市民出行须知[规则怪谈]》 60-70(第15/19页)
我进来吧。”
“好。”林序时把手机揣进兜里，瞄了一眼西装男胸前的工牌，跟着他走进了办公室。
廖缘，文明行为保障处的经理。
根据他这间办公室位置并不独立的特点来推测，他应该只管理保障处内部分人与事物，不是整个部门的老大。
林序时思索着，跟廖缘走进室内，按照他的指示在沙发上坐好。
“您辛苦了。”廖缘正在摆弄沙发对面的投影屏幕，林序时适时出声，客气了一句。
几分钟后，林序坐在办公室内的沙发上，廖缘指着屏幕上的内容，开始有条不紊的向她介绍。
“我们文明行为保障处这个部门呢，虽然也是文明市的几大中央机构之一，但是跟另外几个部门不同，我们这里的职工很少坐班，大部分还是以出外勤为主的。”
“由于工作内容以出外勤为主，我们这里的管理跟其他几个机构相比，是最为垂直的，只分为三层：总经理，经理和职员。”
“在这里，职员负责出外勤，经理在职员出外勤期间充当联络员，在职员外勤任务结束后，负责各种记录、上报及收尾工作，总经理则负责把关整个保障处的运营。”
廖缘说着，往后翻了一页PPT，他还在自顾自介绍着，看到PPT内容的林序时却眼皮一跳。
PPT上，总经理那一栏赫然出现了一个林序时刚见过不久的女人——陈衍诗。
“怎么了？”廖缘又往后讲了几页PPT，发现林序时的表情像卡出了一样，停下来轻声唤她，“林序时？”
“我在听。”林序时不动声色的收回视线，微微一笑，“刚才说到你是主管7组的经理，我被分到你手下，成为7组的员工了。”
“对，”廖缘又翻了一页PPT，“咱们7组主要负责实地考察内测，一般是针对近期新出现的怪谈进行内测。”
“你是新来的，估计还不知道，咱们7组现在可是很抢手的，要不是你入职考核成绩全批次第一，实践成绩更是满分，都不一定能分进来。”
“为什么这么说？”林序时仰头。
“文明市各中央机构都是有文明标兵竞选内推报名名额的，这个你知道吧，今年能获得内推报名名额的任务，正好就是对没有被100%探究的怪谈进行一次内测，这任务，咱们部分有任务经验啊，简直天选内推人，哈哈哈。”
廖缘还在眉飞色舞的介绍，林序时却摩挲着手腕上的熔岩腕扣，思绪逐渐飘远。
这个部门7组的任务如此适合她，而她也恰好被分派到了这里，究竟是纯粹的巧合，还是总经理陈衍诗动了手脚呢？
假如她的入职部门真的跟陈衍诗有关，那么陈衍诗这样做的原因，难道是也觉得成为文明标兵是她接近并杀掉陈志群最佳的机会吗？
作者有话说：
无
第69章 少年宫怪谈 陈志群主持
“保障处的情况大致就是这样, 你的档案已经转过来了，这就算正式入职，可以开始工作了。”
廖缘举起激光笔, 对着林序时面前的屏幕连续按了几下，将PPT翻到了接近尾页的地方：“你看看, 这是近期出现的尚未被完全探索的怪谈，你可以从中选一个，执行保障处的内测任务。有哪个是你比较想去的吗？”
“这个‘第三中学怪谈’就不错，贴近大家的经历，近期新入职的员工不少都选择了这个怪谈，环境熟悉能减轻你执行任务时的恐惧心理。”
“这个‘航空公司怪谈’也有不少人去, 但是如果恐高, 就还是别选这个怪谈了。”
“”
廖缘指着PPT介绍良久，终于转过头来问林序时：“怎么样，你看中哪个了？你的入职考试分数排名第一，有优先选择权, 这些都可以选。”
林序时没直接回答他, 反而先问起了跟内部推举有关的事：“我做一次这种内测任务，就可以报名文明标兵竞选的内部推举了吗？”
“你现在也可以报名啊，”廖缘解释道, “入职文明行为保障处之后，报名通道就自动开启了, 就用你工牌上的工号登录文明市中央机构的内网报名就可以，密码是你市民号的后6位。”
“只不过, 要是想在推举竞争中脱颖而出，那是一定要参与保障处的任务的，不然参评的时候没有任何履历, 肯定是拿不到高分的。”
“内部推举名额一共只有5个，可要在内测过程中好好表现啊！”
“原来是这样，这个‘少年宫怪谈’也是新出现的吗？”林序时仔细阅读了下PPT内容，指着左下角的怪谈介绍问廖缘，“也可以去这个怪谈里进行内测任务，是吧？”
廖缘顺着林序时手指的方向看去，看到了整页PPT中难度最高，从没有人选择过的“少年宫怪谈”。
“额你确定要选这个吗，这个怪谈的难度可是‘难’？”廖缘有些为难地看了眼林序时，开口劝她，“说实话，这个怪谈已经不是新产生的怪谈了，但作为咱们这儿的任务中仅有的四个难度达到‘难’的怪谈之一，至今也只有个位数的人愿意冒险去内测。毕竟工作只是工作，就算能赚文明值，也不能赔上自己的性命啊。”
“就算你的入职考核成绩高，毕竟是毫无经验的新人，还是要量力而行啊！”
“你说之前有个位数的人去内测过难度达到‘难’的怪谈，也是在前些年跟现在差不多的时间去的吗？”林序时丝毫没有被廖缘的话吓到，她现在手腕上绑着个定时炸弹，畏手畏脚也许死的更快。
“额，是啊。你要是这样问的话看来是猜到文明标兵竞选内部推举的分数跟什么有关了。”廖缘看向林序时的目光多了些探究与欣赏，“怪不得入职考核能得到满分，果然不简单。”
林序时闻言抬头，把廖缘的话挑明：“果然，内测的怪谈越难，在同等测试结果下，内部推举时分数就会越高。”
“的确是这样。如果你是为了在内部推举竞争中取得高评分，我就不拦着你去内测难度这么高的怪谈了。但作为7组的经理，我还是要提醒你，怪谈难度为‘难’的怪谈可不是那么容易挑战的，之前去过的几个人，一个都没能再回来。”
廖缘的语气有些凝重，不过似乎因为知道自己拦不住林序时，他还是按动激光笔，点开了有关“少年宫怪谈”的详细资料。
“既然你选择去少年宫做怪谈内部测评，我就跟你详细说一下这个怪谈内部测评的要求。”
林序时面前的屏幕上，少年宫怪谈的内景缓缓出现，图片左右两侧，各出现了一块儿批注。
“‘少年宫怪谈’的内部测评分为两部分，第一部 分是体验少年宫中个各个项目，这部分只要选取部分项目进行体验就可以，第二部分是作为少年宫的管理者，测试少年宫的管理模式是否流畅等。”
廖缘说着，打开左侧的柜子，取出一个手掌大小的盒子递给林序时：“这里面有一只提示手表，进了怪谈之后我就没办法联系你了，不过只要你带上这只提示手表，表盘就会自动显示你的内测探索进度。”
林序时接过盒子，
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