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旧钢笔文学www.jiugangbi.com提供的《离婚六年后，他看不见了 [破镜重圆]》 80-87(第10/13页)
怎么会突然针对起他们？这不像是一时兴起……”
朱奥这时开口：“客户满意度下降18%，平均处理时长超标47%，”集团不是慈善机构，我同意裁撤客服部基础岗位的冗余人员。”
梳着背头的王董事率先附和：“我支持朱董。企业不是做慈善，这些数据已经说明里面的问题了。”
就在这时，覃乔斜对面的黄董事猛地一拍桌子，急头白脸地骂：“放你娘的屁！陈嘉树才休息几天？你这吃相也太难看了！裁残疾人？下一步是不是要把董事长办公室也清出来啊？！”
这位黄董事是出了名的暴脾气，别说朱奥了，连在陈嘉树面前也这个样，只不过骂的稍微文雅些。
后头几位董事对视一眼，抿着嘴唇憋笑。
朱奥低声警告：“黄董事，注意措辞。”
吕东连忙打圆场：“老黄，注意场合”
“注意个屁！”黄董事手指朱奥的鼻子，“你小子就是条养不熟的狼！当年在HF混不下去了，要不是陈嘉树收留你，你能有今天？我告诉你，你这叫忘本！叫白眼狼！人家大厂不要你，真是一点都没看错！”
朱奥的脸色阴沉下来：“黄董事，请注意您的身份。我们现在是在讨论关乎集团未来的严肃议题，不是在听您宣泄个人情绪。”
黄董事想起身骂，被旁边的吕东攥住胳膊往下按。
“请听我说几句。”一道温婉的女声忽然插入。
室内瞬时静下，全部的目光都投注在覃乔脸上。
而她清冷的视线则是正对朱奥，顷之启唇：“客服部展出的运营数据，的确客观的反映了我们当前面临的一些效率问题，只不过，作为董事，我们决策时或许也需要考量另一组‘社会价值数据’。”
朱奥放下手中文件，唇边勾起一丝似有如无的弧度，静待她继续。
“过去五年，集团累计为残疾人提供了超过12%的就业岗位。这个举措让我们连续获得‘社会责任典范企业’表彰，也在主流媒体和社交平台上赢得了广泛且持久的正面声誉。”
公关部总监栗蓉连连点头表示认同。
裁撤残疾员工绝非一句话的事。据她了解，像先前“萍萍”那样消极怠工的只是极少数，大多数残疾同事都干劲十足。他们效率偏低并非因为态度，而是受限于身体条件——这一点，陈董在制定相关政策时就心知肚明。
但他依然愿意为他们搭建平台。
因为在陈董看来，企业的责任不在于施舍，而是通过制度与管理，将一个群体的所谓“短板”，转化为整个组织包容性与创新力的“长板”。
覃乔仍在说：“客服部，尤其是基础岗位，在功能上是集团的‘服务窗口’，但在公众认知里，它更是我们践行‘有温度的商业’这一企业理念的‘人文窗口’……”
那些董事们有人频频点头，也有人不以为然地摇头，间或夹杂着几声对“妇人之仁”的轻嗤。
“如果今天基于内部效率数据，做出一个‘裁员’的优化决策，那么明天，我们很可能需要投入数倍于优化品牌信誉成本，，去应对一场‘知名企业开除残疾员工’的舆论海啸。”
屋里又响起一小波讨论声，覃乔一顿，但看朱奥尤挂笑的脸：“当然，这并非意味着要对所有表现不佳的情况视而不见，正如此前的‘萍萍’事件，集团给予了充分的机会，是个人的选择导致了最终结果。公众与媒体能分辨什么是企业的社会责任，什么是个人与岗位的不匹配。”
覃乔将黄董事想要表达的话说了个清楚，他正要拍手叫好，却瞥见会议室那扇大门正被往里推。
抬起的手骤然顿住。
一位、两位……越来越多的董事注意到门口的动静，交头接耳的议论声跟着平息。
朱奥循着那些惊愕的目光迟疑转身，只见陈嘉树的两位助理一左一右推着门，而那道熟悉而挺括的身影，正静立在光影交界之处——
作者有话说：盲文点读器真有。
第86章
那日陈嘉树步入会议室,朱奥当即变了脸色，主动起身让位。陈嘉树刚落座，便先清算了那位马董事。
过去两年间,马董事以高于市场价15%-20%的价格,向集团旗下多家工厂供应特定型号的电容器，涉及金额总计四千三百多万元，直接造成集团利益损失逾八百万元。
陈嘉树甩出一叠记录海外交易往来的A4纸，马董事愣在原地,哑口无言。紧接着会议室门被推开，两名身着制服的警察与一名便装调查人员走进来,以【非国家工作人员受贿罪】将其当场带走。
陈嘉树此番手段凌厉，与去年股东大会上对孙董事仍留有余地的态度截然不同。
这一出敲山震虎,先震慑了拥护朱奥的那几人，一个个都心虚地低下了头。
接着就轮到了朱奥，只不过不是问罪，而是表彰加提拔。陈嘉树那段话说得漂亮：“集团能度过这段特殊时期,离不开各位的努力，尤其是朱奥董事长。鉴于朱董的贡献,我决定增设集团联席董事长一职，由朱奥担任。朱董以后集团未来二十年的发展战略就劳您多费心了。至于客服部这些具体事务……就不必联席董事长亲自操心了。”
朱奥当时那张脸黑得跟吞了苍蝇一样。他不能拒绝,拒绝就是不顾集团大局，就是贪恋权位，只能打落牙齿和血吞,接受这个看似风光、实则流放的任命。
吕东只要一想起来,就忍不住想笑。这个陈嘉树从来不是什么“善茬”，那日他去疗养院探望，见他坐在那里像尊石像,看上去废了，可上去握手时，那手劲可不轻。
助理送来茶水，吕东想找个人聊聊，于是叫住助理：“小王啊……你看，这陈嘉树为什么没把朱奥踢出局啊？”
助理放下茶水，坐到他左手边的单人沙发上：“可能是……念及旧情吧。”
旧情……吕东抬手摸了摸下巴，隔了一阵，摇头：“不，那是没有确凿的把柄。”
助理一脸茫然。
吕东哼笑一声，习惯性地点拨：“这朱奥啊……是小人，但他不贪。陈嘉树抓不到他的把柄，只能先把他‘供’起来，让他做个有名无实的‘董事长’。可谁也不会再搭理他——这对朱奥这种人来说，比要了他的命还难受。”
在一个大型集团里，尤其是上市公司，要罢免一个高层，尤其是像朱奥这样的元老，必须有能够服众的、合法的理由。助理想了会儿恍然大悟。
“这是让朱董做“活化石””助理小心谨慎地道。
吕东哈哈笑两声：“我们陈董啊这出去吃了点苦头，这手段倒是狠辣了不少。”
“我猜要不了多久，朱奥会主动辞职……集团损失了一位大将，陈嘉树少了一个日夜惦记他财产的“兄弟””
*
五月暮春。
时隔两个半月，陈嘉树第一次踏入朱奥的新办公室。
朱奥引着陈嘉树往会客区走，待他落座，朱奥一手提起电磁炉上的紫砂壶，另一只手先取了个空杯，拈了些茶叶放入，最后往杯里注入七分满的净水。
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