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旧钢笔文学www.jiugangbi.com提供的《[娱乐圈/系统]从买下YG开始》 140-150(第15/23页)
459L：楼上慎言，某些粉会炸的哦kkk
460L：发评论前能不能考虑一下自家欧巴在团里的处境啊，五个人相处的这么好，粉丝不能和谐点吗？
461L：楼上你在说什么啊？唯粉内部都还能有丝分裂呢，你在对拥有多样生态群的团粉说什么？
462L：有没有人和我一样就不爱吃热乎的。喜欢看别人二次加工给我看，在二次加工里追完新动态（#汗）
463L：欧尼说到YG练习生说起来自打练习生照片公开后，我是真的相信YG选拔不卡颜了。艾古，我去夜店玩还有卡颜局呢，YG能不能不要这么不挑，稍微对我眼睛友好点吧。
464L：哪有那么夸张，你这话说的好像他们都特别丑一样，那你是神女吗还卡颜。而且公开的练习生又未必都能出道，只是常规宣传而已，能吸多少粉不还是得看舞台表现吗？反正从这批练习生，没一个能拿到bigbang伴舞机会这点来看，我就知道这批练习生不行kkkk！
465L：我还是看好女团哈哈哈哈，金芮在真的很想从SM、JYP手里抢点女团市场，很努力了wuli社长nim！请继续运营好2NE1吧！
[kkkk论文被我撕掉啦Y]：把亲故抓来g给我一起打工了，接着说吧，后面会有很多类似于技术性的分析，总之大家要是哪里没看懂及时说，我会给大家回复的。
《一周leader》这个企划，其实很好理解公司的目的，我每次发帖子我都会和你们强调公司内部有专门人员是会随时观察论坛生态环境的，也就是大家的帖子、评论，整不好都被记录在案了。除了拿这个项目稳定本国市场以外，也是让某些总是拱火跳脚的粉丝知道，为什么这五个可以说均衡发展的人中，是选择权至龙当队长，就因为他是社长和杨监制亲自邀请的吗？
因为官方怎么说，大家都只相信自己看到的，所以干脆整个纪录片出来，让大家自己评判。可以说这是个很聪明的决策，YG一如既往地喜欢用这种方式扇每一个说丧气话之人的巴掌。
嘿嘿，也是我的风格，所以我才喜欢YG嘛！
好啦我们接着说。
开篇的领导者是东咏裴，我将重点放在，在原领导结构下（GD为核心）暂时让渡后，团队内部的角色调整、肢体语言角度分析微妙变化，更重要的是原核心（GD）的行为适配模式上。
[kkkk论文被我撕掉啦Y]：镜头一开始就是太阳主持视频会议，在太阳做决策时，屏幕是切一半的，另一半镜头在权至龙身上。
其实这块和他日常没什么区别，看过权主持会议的人都知道他的风格，说大于听，概念定了就不接受大改的那一类，除非你的方案能打动他。
而太阳主持时，他是非常明显的倾听状态——点头、目光接触、小动作次数减半。这是很典型的社会性支持信号，他这个‘前队长’必须得先做出听从指挥的态度出来才能让太阳服众。
第二呢，就是沟通上。太阳在最开始时，是不适应身份转变的，有任务或者决策时是习惯性看向权至龙（可见他平时到底有多忙），但！是！wuliGDxi是怎么处理的呢。他是引导的，比如你们看这里，我把几段典型的对话截图出来给你们看。
太阳说了很多，GD的反应反而很简短，一般都是嗯、没错、这样可以，能做、大家都要配合好，等等。
除此之外就是帮他补充他没想到的细节，比如巡演第一场时设备问题上，他是在等太阳说完之后，才补充一句“可以和音响组再对一下电平。”
然后就全是太阳自己去干了。
这样非常容易削减他的领导力和团队控制，但他还是做了，艾古心软软。他真的很好！
[kkkk论文被我撕掉啦Y]：然后我们再讲一讲太阳的领导风格。他的领导方式和他这个人kkkk怎么说呢，我完全不意外啊kkkk不是贬义啊不是贬义。
他是那种“责任内化焦虑外显”的领导人。典型的“尽职—共识型”。从一开始他就事无巨细地核对流程，反复征求团员意见，比如什么‘至龙啊，你看这里这样可以吗？’‘大声啊，这里走位空间够吗？’
这种风格能最大化集思广益，但也会无形中加重自己的认知负荷。视频中多出次出现他抓头发、坐不住来回走动、玩手指咬手指以及快速眨眼睛这种焦虑、压力处理的生理信号。
不过他始终保持平稳的语气，决策也不忧郁，说明他把自己的焦虑很好地控制在自己的内部处理上，没有
外化出来给团队压力，从而影响整个团队的工作效率。
这类领导有好有坏啦，好的点嘛，是他恨不得亲自把你的工作做了，或者以员工的想法为重；坏处就是这类领导说不好听点很龟毛，而且一但流程没有按照既定路线走，他可能就控制不好情绪了。懂得都懂哈。
看完两位交接的队长啦，现在我们再来看看团队上的变化。
789L：TTTT，欧尼懂得好多啊。我看下来也是的！可是如果太阳xi是我的领导的话，我也是会下班接着骂的kkkk
790L：工作交接的这么顺利，完全出乎我的意料，我幻想的互相放狠话环节为什么没有？
791L：当然是因为他们都重视这个团队啊，外部怎么骂那是外部的事情，要是真的内乱了，GD接回bigbang要怎么继续管理。
792L：就是啊，要是每次交接都得气一次，气死四次是有什么成就可以激活吗？
793L：真的有粉丝相信这不是演的吗？我觉得他们演的非常明显诶，GD这个队长放权放的这么快，我觉得他本来就不想当吧，只是YG看好他，逼着他这样的。
794L＜793L：出门在外什么都可以忘，但一定要记得带上手机钱包家钥匙和你的脑子。
795L：GD自己都表示过只要能让bigbang更好，谁领导团队都行，很明显他就是无所谓是不是队长啊！但是不好意思，在我心里我只能接受bigbang的队长是权至龙xi哦wink～
796L：太阳xi身上有挺多GD的影子的，很多处理方式、沟通方式，在最开始时我好像在看披着太阳皮的GD在做事，但是从下集开始，太阳xi明显找到自己的领导风格了，这点我个人觉得是非常非常大的进步。
短期内脱离桎梏找到自己的风格真的很了不起。
加上欧尼前面说的，我相信太阳xi私底下做了很多工作，竹马小队都是很有责任感的人，不知道大家怎么想，至少GD从太阳手里接回代表队长的接力棒，太阳说的那声‘辛苦了’和拥抱，以及太阳自己在后采里说的话，我就一直在哭，他说的那些话我都做了摘抄：
“自从出道以来，至龙一直挡在我们前面，作为队长他处理了，遮挡了很多对我们的恶意；作为发小，他会比我自己都先注意到我的情绪，然后陪我喝酒抽烟聊天。不知道从什么时候开始，我好像把这一切都当做理所当然的，只因为他是队长而已。”
“坦白说，在抽到我是第一个当队长的时候，我就在想，艾古，我真的能做好吗？我真的能像至龙一样把
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