泡沫时代东京文豪: 240-247

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东大的确,应该说过去几年,大学生都就业无忧吧?名牌大学生更不要说了,只要毕业就有光明的‘钱途’等着他们呢,不然为什么给他们的汽车贷款放的那么利索?当然是看重他们未来的还款能力啦!”

    当下的大学生非常流行买车,不管是真是假,至少大学男生们自己相信,有车,特别是有一辆好车,就能在未来几年的大学校园中获得‘优先择偶权’。反之,连车都没有,联谊上也会落入无人问津的悲惨处境。

    “但重点是,今后是不会有那种好事了!问问今年的毕业生就业情况就知道了,恐怕要艰难很多吧他们是不会对《就职战线无异状》这样的电影感同身受的。我听说,除非是知名大学毕业生,很多大学生找工作甚至比不上早几年时高中毕业就工作的同学。”

    “啊这倒是真的。”餐厅老板像是想到了什么,说:“我们餐厅里就有一个服务生,他是去年毕业的,也是不错的大学呢,当时是不想立刻进入职场吧,所以选择了先打半年零工,又玩儿了半年——这种习惯也是从外国学来的,现在的年轻人啊”

    “他还说到了去年打零工时时薪高的惊人,根本不把大家都在说的泡沫破裂放在眼里,只当那是一个谎言。然后就到了去年冬天,新一届毕业生开始就职了,才加入其中找工作。”

    “他这才意识到,这次的就业情况可和前几年不一样!从去年冬天到今年春天,确实如林老师所说,想要找工作竟然变成了一件难事之前也没有太在意这件事,只认为是就业市场的波动而已,我自己不用找工作,也没有刚刚毕业的亲友后辈,就这样被有意无意忽略了啊。”

    林千秋‘嗯’了一声,随口问道:“那怎么样呢,那孩子找到工作了吗?”

    “能找到的工作都是他不太满意的,所以他还想看看情况,所以才会现在在我这里工作啊。”餐厅老板笑了笑说。

    林千秋还真不意外有这样的故事,因为她上辈子就听过差不多的,也算是日本泡沫破裂时期的‘经典永流传’了:

    1990年前后的毕业生,因为觉得这两年经济波动,各方面来说都不平静,所以不打算立刻就业,想等情况清楚了再选一个好行业、好公司投入——这也没办法,毕竟日本人这时候还坚持着终身雇佣,加入一个公司后,如果不是有天大的原因,是不会出来的,所以这个问题真的比结婚还需要慎重,不然就是误终身了。

    一开始一边打零工一边玩还挺开心的,因为零工兼职做着,时薪也高得不得了。大家普遍选择做半年,旅游半年,然后和第二年的毕业生一起就业。然后没想到新一年的现实情况会狠狠打脸,去年还是用人单位求着,如今却是大学毕业生一半都找不到工作了。

    这位在餐厅做服务生的名校毕业生大概就是这也,前后一年的落差让他觉得‘岂有此理’,所以还想看看,于是来到餐厅继续打零工了。

    林千秋想了想说:“看来确实是一位名校生啊,所以才只是‘不太满意’。不过认真地说,最好还是劝劝那孩子吧,就算不满意,也尽量现在正经入职——我的看法是,今年是过去几年中就业最差的一年,但往后看,这又是最好的一年了。”

    林千秋说这些并不是推理,因为知道泡沫破

    ??????

    裂后日本经济不行,自然得出就业严峻的结论。说到底,严峻和严峻也是不一样的,按正常来说,一个名校生,怎么也不可能从前一年被争抢,到后面就进入求生状态了吧?

    然而事实就是如此荒唐,1991年的就业市场是个分水岭!这一年名校生还只是找不到那么满意的工作而已(对比前面毕业的学长学姐,所以觉得不满),等到1992年,这种情况会进一步恶化,到时候可能名校生都要为一个正式工作拼了!

    重点是‘正式工作’,日本工作分为正式和派遣,所以哪怕是坐在一间办公室里,做着差不多的工作,前者的工资、福利、前景等,都是要比后者高到不知道哪里去的!泡沫破裂之前,根本不会有正经的大学毕业生考虑做派遣工作,泡沫破裂后这倒是司空见惯了。

    “我也觉得那小子应该先入职。”餐厅老板到底还是有着丰富社会经验的,点了点头说:“现在面临的选择无非就是就业或者观望,但这两者对应的风险可是完全不一样的。选择就业,趁情况还不是最坏的时候找一个过得去的工作,今后至少不会太差。”

    “可要是继续犹豫,真的一年比一年情况糟糕,那就全完了——至于情况会不会变好,就算变好又能好到哪里去去呢?面对这种程度的风险,这点儿收益也无足轻重了。”

    这个时候,落语家插嘴道:“刚刚林老师好像还提到,这些新近毕业生只是‘第一批受害者’吧,按照林老师的猜测,接着还会有人倒霉吗?”

    林千秋点点头:“当然了,这可是天量的泡沫破裂啊,哪怕对大公司也是一劫了。体现在用人上,今年还只是招聘员工减少,今后说不定还要裁员呢!到时候哪怕是在职员工也没有好日子过了,那时候市面才真会受影响。”

    落语家和餐厅老板都吃惊林千秋提到‘裁员’,怎么说呢,虽然日本这些公司大部分都是私企,但规矩近似华夏的国企。在‘年功序列制度’下,员工勤勤恳恳地积攒资历,也很有主人翁精神,公司遇到难关时,降薪度过难关也不是不行而与之相应的,这样的公司要开除一个员工也是很难的!

    哪怕犯大错,只要不是原则性错误,也不可能开除,最多发配到冷板凳就是了——这一点也是国企、集体企业类似的做法。

    这种环境下,会觉得大规模‘裁员’不可思议是很正常的。但就如华夏的国企也确确实实有自己的大下岗时代一样,未来的日本企业也会有自己的裁员完全不被打破的规定什么的,根本不可能存在啊!

    “不可能吧,大规模裁员什么的。”餐厅老板先说了出来。

    林千秋摇头反问:“为什么不可能呢?只是裁员而已,这对于资本主义难道不是理所当然的事吗?就算日本的传统是不怎么裁员的,至少不裁正式员工,但这个‘传统’又才多久呢?也就是战后发展起来这一代吧。”

    “这个世界,哪怕是施行了一千年、两千年,甚至一万年的制度,也有变化的时候,更何况只是这种事。”

    此时的日本人多数无法想象林千秋描述的那个未来,但林千秋知道那是一定会到来的——不过,就算是这也,每每见到此时繁荣的市面,林千秋还是有一种由衷的不真实感这真的是1991年的下半年,经济泡沫已经爆.炸后的日本吗?

    比如说这之后没几天,林千秋又在朋友的邀约下去了一次朱丽安娜舞厅。看到这边的盛况,别说林千秋了,就连约她来的朋友都忍不住说:“一段时间没来,朱丽安娜更热闹了呢!”

    之前邀请林千秋去过朱丽安娜舞厅的朋友,这次又约她一起去玩了。不只是林千秋,同行的还有三个人,所有人里只有一个男生,这种男女比例其实也是朱丽安娜舞厅当下女多男少的一个缩影虽然知道这边美女多,吸引了不少男性过来,但舞厅这边本身就优先让年轻女孩进场呢!

    倒不是说女生让进,男生就不让进了,那也做不到。而是普通客人要排队进场,年轻漂亮的女孩可以走特殊通道。林千秋她们几个就属于年轻漂亮的了,所以那个男性朋友沾她们的光

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