请于标记有效期内: 5、第 5 章

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    “公司里这种钻空子的实习生,很多?”

    难道他的公司管理就这么松散,谁都能随随便便往里塞人?

    “当然不。”助理犹豫了一下,觉得他不能欺骗老板,于是实话实说,

    “但据我所知,以前各部门招新,多少会有些这种情况存在。但今年人事部门加强管理了,努力杜绝这些歪风邪气……这次,也是那个冯源胆子大,敢顶风作案,而且还塞了个各方面条件都不达标的家伙进来。”

    江弃忽然一闪而过什么,眼神暗了暗,道:“出事的是哪个部门。”

    “市场部。”

    “那个实习生叫什么?”

    助理想了想,没记起来,就打开平板翻了一下。

    江弃不知想到什么,脸色越来越难看,心里某种预感也越发不安分起来。

    他直接伸出手,夺过了助理手中的平板。

    上面正好翻到那封检举信的最后一段:

    【……

    自实习以来,冯源多次利用上下级关系对我进行打压,数次言语威胁和骚扰,昨晚下班后冯源以小组团建为由,强制要求我参与聚餐,但去了以后发现包间里只有我和他两人,我因拒绝向他敬酒,被冯源威胁要取消实习资格。

    在冯源多次对我动手动脚以后,我失手将他打伤。事后冯源坚称要起诉我,并让我赔偿他高额精神损失费,而对他的骚扰行为绝口不提。

    我无力应对此种无赖之举,因此选择辞职避让,但冯源事后依旧纠缠,并威胁恐吓我。

    此人心术不正,品性恶劣,我认为贵司有良好的企业管理制度,不应纵容包庇,因此将冯源的种种行为举发,希望公司出面协调解决。】

    检举信的内容不算长,但非常具体地描述了受到骚扰的整个过程。其中并未有宣泄怒火之词,通篇简练干脆,条理清晰,绝不是在愤怒之下写出来的。

    或许正如信中所说,实在是“无力应对此种无赖之举”,所以无可奈何之下选择这种方式。

    再往下看,落款就缀在邮件最下方。

    “燕也然”三个字像斑驳的黑色血迹,突然渗出屏幕。

    刺得江弃眼睛生疼。

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