我家爱豆又去做兼职[娱乐圈]: 100-110

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重缓急把握很好,收放自如且流畅,某些卡拍环节还能营造出停滞感,符合林世美对美的定义。

    没看其他,姜时率直接在评测单上勾选了通过。

    结果林世美在金裕元表演结束后评价:“最后应该保持住的大框架延伸直接改成胸roll,视觉上的震撼完全减少,那个part的右腿没站稳。”

    学美术的不仅嘴毒,眼睛还毒。

    金裕元只是点头,一副认真听讲会改的样子。

    林世美继续低声提问:“练习经验丰富,进过几次出道组?”

    金裕元斟酌了两秒,才试探性地用左手伸出一根食指:“1次?”

    林世美诧异地微挑眉,继续魔鬼追问:“aespa?闵熙珍的团?还是据说有IZONE成员的团?”

    虽然对优秀的孩子要求严格可以理解,但直接问攻击性十足的问题,不是虐待小孩吗?

    姜时率伸手在桌下扯这资本主义万恶气质狂显的林老板。

    “SM曾经的新女团。”金裕元的回答有些微妙。

    林世美转头向姜时率宽慰地笑,下一秒又紧追不放:“所以另外两个团连出道组都没有进吗?”

    晕,放电视剧里完全就是恶毒反派嘴脸啊!

    姜时率再次在桌下用力扯林世美的衬衫衣摆。

    保持端正姿势的金裕元讶然,缓了两秒才回答:“大概。”

    林世美刨根问底,语气比AI还冷淡:“什么算大概?”

    “只是说会有新女团选拔,但没有进入到实际概念曲风的练习阶段。”

    林世美继续恶人语气:“那被aespa淘汰的理由是?”

    金裕元低下脑袋:“那段时间失声。”

    姜时率看准时机插入对话:“所以才有空白的半年?”

    “嗯。”

    林世美眼光犀利,眼珠一动不动:“那空白的半年在做什么?”

    金裕元依旧低着头,配上恭敬的站姿,像被罚站:“治疗。”

    无视姜时率的眼神刀,林世美继续我行我素:“为什么参加这次选秀?”

    “看到了选秀通告。”

    “自信心太低,不会抓重点,没有包装意识,”林世美懒洋洋地靠到座椅上,“和姜时率以前一样。”

    怀疑这大小姐醉酒的姜时率意识到不对劲:“啊?”

    “还算讨喜,你是我们公司开启新人计划的两年来,第一个被选中的练习生,未来可以写进简历里,”林世美大言不惭,无所顾忌地吐槽起来,“HYBE真是一点眼光都没有。”

    姜时率绽开毫不掩饰欣赏的微笑,望向眼里闪耀诧异光辉的女孩:“欢迎你加入木槿花开,金裕元。”

    特设的手机提示音响起,双喜临门了吗?

    姜时率热脸贴了近三个月的崔color主动发来简讯。

    ——你们团队有男人吗?——

    作者有话说:好神奇,这章正文正好是101,魔里最被降临待见的小老一降临。

    解释一下小姜未来只参与新女团部分音乐制作,而且是以她们A&R部门全体参与,把“姜时率制作的团”名头打出去就是林大小姐说的包装噱头。

    主要肯定还是最紧自己,和朋友聊天,问小姜未来啥定位,可以对标的比起厉害的女solo,更像是五代JYP哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈(不是说solo不厉害的意思,强调自制和制作能力强!以及翻身当老板既视感强烈……有个逻辑就是不管糊还是火,老板想回归就回归,但艺人总要听公司的,又是吃轻饭的Kpop,容易被放弃……参与制作,拥有自己的团队理论上可以更长远活动

    大家会更喜欢哪种风格,或者觉得哪种风格会更受欢迎

    A.强调闪耀的欲望与年华,偏向捕捉通透光感,描绘美好明快、绚烂如梦的印象派风

    B.带有古旧光影、多一份艳丽朦胧阴暗赛璐璐质感

    C.贴合泡沫经济的那种更晦暗妖冶、凄美朦胧的氛围

    ……

    第105章 C102 专属

    如果算上金裕元, 整个木槿花开共45人,性别为男的职员人数为8。

    如果范围缩小到A&R部门,目前共7人, 将南相宇也算在内,也就2名男性。

    姜时率诚实地将数据发送过去。

    崔Color秒回知道了。

    ——所以准备加入吗?

    姜时率好奇崔Color为什么关心团队有无男人, 但更在乎她什么时候加入。

    音乐制作可以很简单,不成调的曲子也算曲子,抓人的可以调动感官情绪的创作太稀少。

    姜时率可以在入学面试时为自己的创作动机说的天花乱坠,却也像当初那个爱挑刺的男教授所言, 她的作品并没有展现出这些花里胡哨的概念。

    目前而言只是诈骗,是视觉部看到直叹气的水准。

    作曲是创作的起点,类似盖房打地基,不太懂行的人也可以随意哼唱旋律。姜时率的几首自作曲就凭感觉和一些音乐基础抓瞎完成,她因为投注感情与思索而尤其珍爱的《这里是夏天》与《Psyche》在视觉部眼里介于垃圾和普通之间。

    如果一首歌作曲的基本旋律、节奏与和声结构不出彩,后续编曲与混音再努力, 很难将歌曲托举到高位。

    而编曲会极大影响歌曲氛围和情感, 混音确保歌曲各个轨道的声音和谐共存、突出重点,提升整体质感。

    这二者都的学习与实践需要大量的时间和精力, 让姜时率在12月之前对自作曲的编曲与混音大刀阔斧进行修改, 达到她的创作初衷,可以说是逼旱鸭子下水。

    在她接触到的人脉里, 除开远在SM任职的大神级Cenzie,有能力实现这个可能的只有崔Color, 所以哪怕对方一直态度冷淡, 姜时率也照常每日去打个招呼。

    这次崔Color也不例外,kkt未读标志消散在背景色的灰度里,直到选秀结束页没有都没有回复。

    习惯的姜时率眨了下眼睛, 打开手机便签,划掉Todo里与崔Color联系的那项。

    晚饭聊到工作日常时,林世美问:“崔Color答应了吗?”

    “暂时还没有。”姜时率相信未来也不是全无可能,最理想的情况是崔Color加入,可以提交几首视觉组满意的曲目。备选方案是郑贤贞女士担任A&R部门负责人后可以牵线得到其他制作人的帮助。

    最后的方案就是截止日前再修改曲子,硬着头皮先出道。

    林世美抿了口红酒,语气带点微醺感:“今天出现了一个新方案。”

    “嗯?”

    “HYBE的代表开始提及收购的具体事项,提到会开放曲库。”林世美真的产生动摇,虽然感觉HYBE宣发那群人很讨厌,但必须承认他们纯粹

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