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旧钢笔文学www.jiugangbi.com提供的《温柔齐驱郭少龄》 第四-七章(第7/27页)
但他一看到她便立刻明白了她的来意，干脆地放下手中的工作，示意她一起到沙发那边坐下。
叶舒皓倒了一杯水，递给郭少龄，为了确保晚上能有良好的睡眠，他下午一般不会泡茶。郭少龄接过这杯温水，轻抿了一口。随着时间的推移，她对叶舒皓的尊重和欣赏也与日俱增。其他领导很少会为下属倒茶端水，但叶舒皓却对此习以为常，这种待人接物的修养深深烙印在他的骨子里。
"遇到什么困扰了吗？" 叶舒皓温和地询问。通常情况下，郭少龄会默默地完成沈常交代的任务，遇到不明白的问题会直接请教沈常，很少主动来找叶舒皓。
郭少龄无法掩饰脸上的忧虑，向叶舒皓坦言：“叶总，我听说有人将我调职来文旅的事匿名举报给了监管部门，给您带来了麻烦，我感到很抱歉。”
叶舒皓却显得满不在乎，他轻松地说道：“如果有麻烦，那也是举报人给我带来的麻烦，而不是你。”
郭少龄看着他稳定沉着的表情，仿佛这只是一件微不足道的小事。她知道他向来处变不惊，对此她早已习惯。
她的眉头紧皱，忧虑之情并未消退：“这会不会影响到您的工作呢？如果因为这件事给您带来了困扰，我宁愿选择辞职。”
叶舒皓看着她忧心忡忡的神情，心中忽然生出一个冲动，想要用手指轻轻抚平她眉间的皱纹。这个突如其来的想法让他自己都感到惊讶，但很快他又恢复了平静，向她展现了一个惬意的微笑：“小郭，你不用担心，这件事无论别人有什么目的，对我们都不会产生任何影响。我们没有做错任何事，完全可以坦然面对。你只要专注于你的工作，其他的事不用去操心。”
郭少龄其实已经预料到叶舒皓的反应，但她觉得事情并不像他说的那么轻松。叶舒皓一直在为她着想，她也需要表明自己的态度和立场。
“叶总，在这件事上我们确实问心无愧，但在工作上，我得到了您和沈秘书的关照和提拔，我不想给您带来任何麻烦。如果这件事会对您产生不利的影响，我会立刻辞职。”
叶舒皓收起了笑意，语气带了点严肃：“既然你觉得问心无愧，为什么要辞职呢？辞职反而会让人觉得有问题。我们不必理会旁人，要相信管监查清楚后会还给我们一个公道。辞职是懦夫的行为，任何事在没有定论之前，先不要往坏处想，更不要轻言放弃。如果你想回报我，就应该拿出勇气来坚持，用能力去证明你对得起这份工作。”
这段话犹如惊雷般唤醒了困惑中的人，面对困境时应勇往直前，而不是轻易谈及放弃。郭少龄因为心神不宁，担忧万分，以至于乱了方寸。然而，她若真心为他着想，就应该坚定站在他的身旁，共同对抗困境，而非选择逃离。这一瞬间，她的思绪豁然开朗，如拨云见日般清晰。
郭少龄紧锁的眉头终于舒展开来，她深深地点了点头，坚定地回应道：“谢谢叶总提醒，我明白该如何应对了。我会继续努力，尽好自己的职责，不再让这件事扰乱心神。”
叶舒皓满意地笑了，声音柔和地说道：“如果管监找你问话，你只需如实回答就好。谣言就交给时间去攻破。以后如果你遇到任何困扰，随时都可以来找我讨论。”
郭少龄感到有一股暖流涌过心底，让她身上原本弥漫的焦躁情绪全部被轻轻抚平。她微笑着回应：“听您一席话，胜读十年书。真的很感谢叶总，您的智慧让我感到惭愧，我还有很多需要向您学习的地方。”
郭少龄回想起夏盈的话，她真的从未心动过吗？或许，心动就像夜晚悄然潜入的风，像无声滋润万物的雨，已经在不知不觉中发生过。每一次加深对叶舒皓的了解，心中的悸动都会更加强烈。然而，她一直在刻意压抑自己的情感，不让它越界。她只想把他当作偶像或师长的角色。她在心中告诉自己，是的，她对他的想法除了敬仰，还是只有敬仰。
第五章 昭然若揭的阴谋（1）
几天后，集团的管理监察部门正如预料的那样将郭少龄请到了一间面谈室。该部门是集团的直属机构，肩负着监督集团内部所有人和事物按照集团制度执行的重任，坚决杜绝任何形式的舞弊、营私、滥用职权、贪污受贿等违法违纪行为。为了方便就近行使监督权，管监部不仅在总部设有办公场所，还会在每个地区的分公司都安排有人员常驻。当然，为了防止他们被腐蚀，确保执法的公正，每隔三个月就会进行一次轮换。
为了减少不必要的影响，管监人员通常不会主动进行自我介绍。郭少龄仅能确定她正面对着三个人，其中一位年纪稍大，看起来四十多岁，表情严肃的男士很可能担任的是中层领导的职务。另一位稍年轻，约三十岁左右，面容温和的男士则是本次事件的主要提问人。最后还有一位二十多岁的年轻女士，担任记录人的角色。
三十多岁的管监员语气温和地说道：“郭女士，我们收到了一份匿名举报，需要你协助我们进行调查。你不用过于紧张，只需将你知道的情况如实陈述即可。但也请你明确，我们要求你如实回答问题，不能撒谎。一旦发现你的回答存在不实之处，我们将依据集团制度进行严肃处理。希望你能充分认识到配合调查的严肃性。”
面对这样的查问，郭少龄心中难免有些紧张，她交叠双手，试图掩饰内心的不安。但她尽力保持面上的平静，并承诺道：“我明白，您尽管提问，我一定如实回答。”
得到郭少龄的承诺后，管监员开始进行问话。他首先要求郭少龄简述自入职永利集团以来的经历，以及在哪些部门担任过哪些职务。
郭少龄平静地回答：“我是在二零一七年七月通过校招的方式进入永利集团直属的行政人事部工作。我一直从事行政和人事培训方面的工作。然后在二零二零年九月，我调到了文旅集团，担任叶舒皓副总裁和他的秘书沈常的行政助理。”
管监员接着问道：“你是怎么认识叶舒皓副总裁的，又是什么原因让你调到文旅集团工作？”
郭少龄详细叙述了她在集团新人培训上结识叶舒皓的经历，以及叶舒皓在文旅集团上任后主动邀请她担任助理的情况。她最初曾拒绝过，但后来由于某种原因，她不得不向叶舒皓求助并最终调职过来。这些经过，她都如实说了出来。
管监员却丝毫不放过任何一个细节，他重点问道：“能不能详细说明一下你最终下定决心请求调来文旅集团的原因？”
郭少龄陷入了沉默，她知道，如果她把这些原因和盘托出，就不可避免地牵扯到苏越和苏明瑞。虽然苏越的工作安排也是因为受到了一些人的挟制，但她毕竟违反了集团的有关规定。然而，如果她不按照实际情况说明，她的调动原因就很有可能站不住脚，甚至可能对叶舒皓产生不利的影响。在这进退两难的情况下，她听到了那位四十多岁的管监员严厉的警告：“请你如实回答刚才的问题！”
郭少龄回想起了叶舒皓对她的叮嘱：“如实回答就好。”现在的情况没有太多时间让她深思熟虑，她只能将真实原因毫无保留地讲述出来。
三十多岁的管监员打断了她的叙述，忍不住问道：“你的意思是这个叫苏明瑞的女士刚进入部门就和你交换了工作，而你的上司在工作安排上也有难言的困难？既然你在工作上遭受了不公正的待遇，你当时为何不向管监部举报这件事呢？”
郭少龄当然不会
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