温柔齐驱郭少龄: 第一章 改变人生的邀约(3)

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内容。如果大家对这个话题感兴趣,可以找到这本书进行深入阅读。现在,我们先来进行今天的互动环节。我想请两位同事来做一个小测试,有人愿意自告奋勇吗?”她点亮大灯,在众多举手的人中选中了一位男士和一位女士。

    首先,她对男士提出了四个问题:“1、你的智力是你比较基本的特质,很难做出很大的改变?2、你可以学习新事物,但你的智力水平是无法改变的?3、无论你的智力水平怎么样,你总是可以大幅改变它?4、你什么时候都可以对你的智力水平做出根本性的改变?”该名男士赞同1和2的观点,否定了3和4的观点。

    郭少龄面向全场:“大家一起对这四个问题进行表决吧?赞同1和2观点的请举手。”

    在场人士有超过半数的人赞同1和2的观点。

    郭少龄故作伤心道:“很遗憾,赞同1和2的同事们属于固定型思维。而赞同3和4的朋友们,恭喜你们,你们是成长型思维。”

    全场一片哗然,哀嚎声此起彼伏。

    由于前车之鉴,第二位答题的女士显得聪明很多,她已经探出了其中的奥秘。

    “1、你是某一种类型的人,基本没有什么可以改变这一点?2、无论你是哪一种人,你总是可以从根本上改变既定的类型?3、你可以换一种方式做事,但决定你身份的最重要的特质并不会真正改变?4、你总是可以改变决定你身份的基本特质?”

    这次,大部分人都选择了赞同2和4的观点。

    郭少龄神采奕奕地宣布:“从大家改变选择的速度上来看,很显然大家都是优秀的成长型思维选手!”

    全场哄堂大笑,郭少龄也跟着笑了。她的视线不经意地扫过每一个角落,突然,她在第一排边上看到了一张熟悉的笑容。她以为自己眼花了,眨眨眼又定睛看了看,确定那个人是叶舒皓没错。

    他居然有空来听她的讲座?这种出乎意料的反应让郭少龄一时头脑有些混乱,她竟然忘记了自己接下来该做什么。她轻轻晃了晃头,努力将叶舒皓的身影从脑海中驱散,尽力集中注意力回到幻灯片上。

    她关掉大灯,思绪重新展开:“请大家试着想一想,在我们认识的人中,包括我们自己,有没有那些拥有成长型思维的人呢?那些相信重要特质可以被改变和培养的人。想一想他们应对障碍的方式,想一想他们用来自我提升的手段。这些方法你是否喜欢,是否会用来提升你自己?现在,请将自己置身于成长型思维模式中。我想告诉大家的是,你随时可以改变自己的思维模式。”

    郭少龄用深情而富有感染力的声音阐述了书中的重要观点。然而,她并不满足于简单地照本宣科,她知道如果只是这样,大家很快就会陷入催眠般的状态。她真心希望这个培训业务能够让大家觉得周末的时光不是虚度浪费,而是物有所值。

    在她的讲座中,郭少龄分享了许多关于成长型思维的故事和案例。她讲述了一个曾经自卑、胆怯的女孩如何通过积极的思维模式和努力,最终成为了一位自信、成功的职业女性。这个故事让人们深受感动,仿佛看到了自己的影子。她的话语不仅仅是简单的指导,更是一种鼓励和启发。她希望每个人都能意识到自己的潜力和可能性,相信自己可以通过努力和改变来实现自己的梦想。

    时间在一个小时的讲解中飞速流逝,郭少龄开始做最后的总结:“无论是在商界、体坛、婚恋关系还是亲子教养中,这种成长型思维模式都至关重要。它决定了我们面对失败时的复原力,面对挑战时的承受力,以及我们为事业付出努力的程度。德韦克博士的思维模式研究具有极强的现实意义。只有了解自己的思维模式并有意识地做出相应调整,我们才能更有把握获得并保持成功。”

    郭少龄停顿了一下,继续说道:“下面还有几分钟的互动时间,大家有什么需要和我探讨的吗?”一个年轻的帅哥站起来,挠挠头,将信将疑地问:“你确定我只要改变思维模式就有可能变聪明?我以为智商和视力一样已经定型。”

    郭少龄双眼灵动,顾盼神飞:“你可以实践一下,智商和视力永远不会固定。你可能以为成年以后近视度数不会再继续加深,但你如果每天熬夜使用电子产品,用眼过度,依然有可能患上干眼症、飞蚊症从而使视力变得更差。同样的,如果你每天孜孜不倦地去读书学习,你的头脑在你的刺激使用下一定会更加灵活开窍。这世上唯一不变的,只有变化本身。我相信,只要每个人都能拥有成长型思维,世界将会变得更加美好。”

    年轻帅哥听完顿觉热血沸腾,忍不住举起双手大力鼓掌。其他人也很快跟上节奏,纷纷鼓起掌来。热烈的掌声在会议室上空回荡。

    郭少龄面向台下深深鞠了一躬。“今天的课程到此结束,谢谢大家!我们先休息半小时。七点半播放电影。本周经过投票选出的电影是贾樟柯导演的《山河故人》。”

    每周一,郭少龄都会精心挑选三部经典影片,发布在集团内部通讯工具上,收集员工的投票。投票截止日期为周三,之后她会统计票数。

    会议室内的人流逐渐消散,大部分打算观看电影的人都利用这个空档先去用餐。郭少龄迅速整理好东西,也打算回到工位上享用预先准备好的简便晚餐。然而,当她整理完毕准备离开时,她注意到叶舒皓仍然坐在原位,全场只剩下他们两人,显然叶舒皓有话要对她说。

    看到郭少龄打算离开,叶舒皓站了起来,向她走去。

    “叶总!”郭少龄也恭敬地迎了过去,主动打招呼。

    叶舒皓微笑着点点头:“郭老师,辛苦了,讲座很精彩!”

    郭少龄顿时感到有些羞赧:“叶总过奖了,我只是班门弄斧而已。您今天怎么会有空来听讲座?”

    叶舒皓笑道:“我也需要充电和休息,持续工作反而效率不高。听了你的讲座,恰巧打开了一些思路,收获不小。今天没有白来。”

    “您是成长型思维中的佼佼者,能力卓越而且努力不懈,让我自愧不如。”郭少龄一脸钦佩地说。

    “你也是成长型思维的代表人物,我们是同一类人。”叶舒皓直视着她,肯定地说。

    郭少龄不确定他是真心话还是开玩笑,尽量谦虚地回应:“叶总,您可能看错了,其实我比较固步自封。”

    叶舒皓也不反驳,低头看了下表,对她说:“我就不打扰你吃饭了,下次看到有类似的好书麻烦推荐给我。”

    郭少龄点头答应,又疑惑地问:“您每天那么忙,还有时间看书吗?”

    “再忙也不能停止充电,我每天都会阅读。”

    郭少龄开心地附和道:“我也是,每天睡前要读书。您有空可以看看我的朋友圈,我会不定期推荐一些好书。”说完又觉得不妥,叶舒皓哪里会有时间去看她的朋友圈。

    然而,叶舒皓却点头答应:“好,我还有个会议要参加,先走了。”

    郭少龄目送着他的背影离开,轻轻呼出一口气。她自认为不是那t?种没见过世面的女孩子,但不知为何,每次面对叶舒皓时都会不由自主地紧张。叶舒皓看起来只有三十岁出头的样子,但他的气场却不亚于那些四五十岁的集团大领导,这让她对他产生了莫名的敬畏心理。她庆幸自己没有答应去他那边当助理,否则每天这样紧张

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